達內(nèi)集團攜手運城學院深化校企合作 成功舉辦暑期教師產(chǎn)學研合作實踐研討會

7月24日，達內(nèi)集團與運城學院暑期教師產(chǎn)學研合作實踐研討會在達內(nèi)集團北京總部舉行，雙方就如何打造產(chǎn)學研融合的教學模式，新形勢下人才培養(yǎng)方案制定，教學內(nèi)容和課程體系改革等問題展開了深入交流和探討。運城學院副院長賀正云、教務處副處長劉明樂、計算機科學與技術系書記張戰(zhàn)峰、計算機科學與技術系副主任趙潤林、計算機科學與技術系副主任王琦、計算機科學與技術系副書記賈永杰、教研室主任賀玉珍、南麗麗、杜經(jīng)緯、實驗室主任何志林、通信工程專業(yè)負責人戴斌、湛強博士等運城學院相關專業(yè)負責人和達內(nèi)集團總裁助理、校企合作總經(jīng)理高瑋、達內(nèi)集團教學總監(jiān)唐亮、企業(yè)合作部總監(jiān)李建國、集團金牌講師吳統(tǒng)瑞、靳巖，達內(nèi)集團北方基地院校運營總監(jiān)楊艷彬、北方基地高級院校經(jīng)理李振華、王琳等相關人員參加了此次研討會。

研討會現(xiàn)場

近年來，新一輪工業(yè)革命加速發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，迫切需要適應經(jīng)濟發(fā)展的應用技術人才，這就需要承擔人才培養(yǎng)重任的高校加快轉(zhuǎn)型升級的步伐，培養(yǎng)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)人才，使高等教育為經(jīng)濟社會和學習者發(fā)展創(chuàng)造更大價值。

研討會上，運城學院副院長賀正云首先介紹了運城學院的整體情況并提出了新形勢下高校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的需求。他表示，運城學院一直以地方經(jīng)濟社會人才需求為導向，以應用型人才培養(yǎng)為根本任務，面對新形勢下國家和市場對于高校人才的需求，運城學院需要與時俱進打造產(chǎn)學研融合的教學模式，更新教學措施，改進人才培養(yǎng)方案。達內(nèi)集團與運城學院計算機系有八年的合作歷史，希望達內(nèi)集團基于在人才培養(yǎng)方案制定，課程體系改革，師資團隊建設等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢進一步助力運城學院不斷深化教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，建設特色鮮明的地方本科院校，培養(yǎng)更多高素質(zhì)應用型人才。

運城學院副院長賀正云發(fā)表講話

達內(nèi)集團北方基地運營總監(jiān)楊艷彬?qū)τ谶\城學院賀院長一行的到來表示歡迎，同時對運城學院一直給予的信任和支持表示感謝。他表示，達內(nèi)集團與運城學院合作8年以來，累計接收了600多名運城學院學子的暑期課外實踐活動工作，有200多名運城學院學子通過達內(nèi)實習實訓進入IT行業(yè)高薪就業(yè)。目前達內(nèi)集團與運城學院計算機科學與技術系在實習實訓、就業(yè)實訓、雙師培養(yǎng)、教育部產(chǎn)學合作項目等方面展開了廣泛而深入的合作。希望在以往合作基礎上，總結經(jīng)驗，布局未來，為下一步校企深度融合做新的嘗試。

達內(nèi)集團北方基地院校運營總監(jiān)楊艷彬致歡迎詞

隨后，達內(nèi)集團總裁助理、校企合作總經(jīng)理高瑋就達內(nèi)集團的整體情況及合作模式案例進行了介紹，她表示，達內(nèi)集團自成立以來，一直秉承誠信、創(chuàng)新、開放和合作的企業(yè)文化，基于完善的課程體系，雄厚的師資團隊，創(chuàng)新的O2O教學模式等優(yōu)勢，目前與國內(nèi)700多所高校有著深度合作。達內(nèi)旗下高端職業(yè)教育品牌英才添翼作為中國職業(yè)教育改革一站式解決方案的提供商，擁有豐富的校企合作經(jīng)驗，目前已經(jīng)幫助山東、內(nèi)蒙古、江西、黑龍江等全國多地高校在師資培訓、課程體系改革、就業(yè)實訓等建立了完善的人才培養(yǎng)體系。希望今后能與運城學院有更近一步的深入合作，攜手培養(yǎng)更多符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的人才。

達內(nèi)集團總裁助理、校企合作總經(jīng)理高瑋發(fā)表講話

隨著我國高等院校的教學改革不斷深入，校企合作成為了我國高等教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。達內(nèi)集團教學總監(jiān)唐亮就達內(nèi)“四化一體”的教學模式進行了展示。他表示，達內(nèi)集團一直緊跟國家和市場對于IT人才的需要，持續(xù)不斷創(chuàng)新課程內(nèi)容，完善課程體系，打造覆蓋IT全產(chǎn)業(yè)鏈的職業(yè)課程版圖，通過教學內(nèi)容標準化，教學過程規(guī)范化，教學管理平臺化，教學結果可量化，線上線下雙引擎，實現(xiàn)教學一體化，打造高質(zhì)量的人才培養(yǎng)體系，希望達內(nèi)“四化一體”教學模式能夠深入推動與運城學院的產(chǎn)學合作，拓展產(chǎn)學研合作模式，協(xié)同育人。

達內(nèi)集團教學總監(jiān)唐亮發(fā)言

研討會上，運城學院教務處副處長劉明樂、計算機科學與技術系書記張戰(zhàn)峰、計算機科學與技術系副主任趙潤林、達內(nèi)集團企業(yè)合作部總監(jiān)李建國等與會嘉賓從企業(yè)和高校的角度進行了發(fā)言，他們就如何改進產(chǎn)學研合作機制，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，實訓基地建設等方面進行了多方研討，為校企產(chǎn)學研合作的深入發(fā)展提出了建設性的意見和建議。

運城學院計算機科學與技術系副主任趙潤林發(fā)表講話

下午，運城學院一行在達內(nèi)集團北方基地院校運營總監(jiān)楊艷彬等陪同下，對上市公司神州泰岳和天源迪科的企業(yè)招聘情況實地考察。

神州泰岳參觀人員合影留念

天源迪科參觀人員合影留念